• “展望十三五 发展谱新篇”之《北京市“十三五”时期社会治理规划》新闻发布会

    11月22日(星期二)10:00在北京市人民政府新闻办公室新闻发布厅召开“展望十三五 发展谱新篇”之《北京市“十三五”时期社会治理规划》新闻发布会。市委社会工委书记、市社会办主任宋贵伦等领导出席发布会,介绍相关情况并回答记者提问。

新闻出版大厦9层

更新时间:2016-11-22 11:21:25
  • [主持人]2016-11-22 10:10:37

    各位媒体朋友,大家上午好!欢迎参加由北京市人民政府新闻办公室和中共北京市委社会工作委员会、北京市社会建设工作办公室联合举办的《北京市“十三五”时期社会治理规划》新闻发布会,今天的发布会展望十三五,发展谱新篇系列发布会的第十场,我是北京市人民政府新闻办公室副主任徐和建。日前,中共北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅联合印发北京市“十三五”时期社会治理规划,该规划阐明“十三五”时期北京市社会治理的总体目标、基本思路、重点任务和保障措施。为及时向社会公布和解读规划的内容,今天邀请到有关部门的负责同志对相关内容进行介绍和解读,并回答记者关心的问题。首先我向大家介绍 出席今天新闻发布会的领导,北京市委社会工委书记、市社会办主任宋贵伦,有请宋主任对规划的内容进行介绍。

  • [宋贵伦]2016-11-22 10:12:48

    媒体界的各位朋友、各位网友大家早上好!上周中共北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅公布北京“十三五”时期社会治理规划,对今后五年全市的社会建设改革、特别是社会治理工作做出了全面的部署,今天很高兴有机会对大家就规划的有关情况做一个介绍,并回答各位提出的问题。首先,从以下四个方面对《北京市“十三五”时期社会治理规划》(以下简称《规划》)编制等有关情况作简要介绍。

  • [宋贵伦]2016-11-22 10:16:39

    一、编制过程 《规划》编制过程长达两年多时间,充分体现了两个“自始至终”,自始至终在市委市政府领导下进行,自始至终集中各方智慧、凝聚社会共识。 按照市委市政府整体工作安排,《规划》起草编制工作由市委社会工委、市社会办牵头负责,历时两年多。期间,市委市政府主管领导多次听取汇报并提出明确要求,经专家反复论证,多轮征求市社会建设工作领导小组各成员单位、各区、各市级“枢纽型”社会组织和部分街道、社区、非公企业代表的意见,市政府法制办、市发展改革委分别作了合法性审查、衔接性审查。经2016年6月14日第119次市政府常务会议、7月6日第220次市委常委会议审议通过,于11月11日以市委办公厅、市政府办公厅名义(京办发〔2016〕43号)联合印发、公开发布。 二、总体思路。按照国家的安排、政府的安排方方面面都做规划,但是社会治理规划是没有样本可以借鉴的,但是市委市政府定下来我们必须认真做这个事情。所以从内容到形式是一个探索的过程。社会治理的理论和实践都在形成的过程中,规划制定出来不仅是理论的文章,还是可操作,能实践,就需要认真地探索、认真地总结,学习国内外好的经验和做法。经过努力,这个规划可以说实现了两个第一。一个第一是全国第一个社会治理五年规划,无论是国家层面,还是省级层面,包括县市级层面还没有听说过哪个地方有五年社会治理的规划。如同五年之前,北京市政府发布“十二五”社会治理规划一样,是全国第一个五年的规划。第二个第一,这个规划按照党的十八大以来,特别是党的十八届三中全会关于国家治理体系,在总结实践的基础之上,提出了社会治理体系和治理能力现代化框架。包括六大体系和四大能力。这个框架按照这十个方面设计的。这个体系的框架应当说到目前为止,无论是学界还是实践领域是没有的。社会治理体系和能力现代化这个概念有,但是包括哪些内容,现在还没有形成一个系统的共识,包括学界。大家都知道社会治理很重要,但是包括什么,众说不一。每个人的说法,每个人的概括,每个人的视角和角度都不一样。北京作为首都来说,积极探索、大胆实践,提出了这么一个体系。关于体系的框架,我下面再给各位介绍。在规划编制过程中,为了体系框架之内有实践亮点和可操作性,我们从三个方面努力想达到“三个充分体现”的目的。第一个充分体现,就是充分体现党中央的战略布局。大家知道,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央提出了五位一体的布局,特别四个全面的战略布局和五大发展理念。提出要完善中国特色的社会主义制度和加快推进国家治理体系和国家治理能力现代化总的目标。按照党中央一系列重大部署,体现中央的精神,这是规划制定的第一个基本的原则和着力点。

  • [宋贵伦]2016-11-22 10:34:30

    我们的整体体系、顶层设计按照中央的“五位一体”、“四个全面”和五大发展理念一套的理念来设计的。 第二个充分体现,充分体现了北京市委、市政府的近年来总体思路。作为首都,按照中央的要求,北京社会建设走在全国前列。2014年2月26日讲话中,习近平总书记对北京大力加强社会建设给予充分肯定。充分肯定了北京在社会建设工作中做出的积极探索。早在五年前,2011年北京市“十二五”时期社会建设规划中就初步提出社会建设体系的框架。社会治理与社会建设角度还不同,在实践经验基础之上,市委去年8月以市委市政府的名义印发了关于深化北京社会治理体制改革的意见,把党的十八届三中全会精神同北京的实际结合起来,提出一个框架。准确来说“六大体系”和“四大能力”是去年市委的文件提出来的。“十三五”的规划是对市委市政府总体思路的贯彻和落实。今年年初,市政府出台了北京市“十三五”时期经济社会发展大规划,所以这个规划也是市里大规划的子规划。但是到目前为止,以市委办公厅和市政府办公厅名义印发规划,社会治理规划是独一份。可见市委、市政府非常重视社会建设、改革和治理工作,把它放在全局的高度。而且以市委办公厅的名义印发,所以这个规划具有很强的综合性,充分体现市委、市政府推动社会改革治理的大思路。

  • [宋贵伦]2016-11-22 10:36:17

    第三个充分体现,充分体现了近十年来,特别是党的十八大以来,北京社会建设、改革和治理创新实践的成果。规划中有许多亮点,有许多可操作性的模式、举措,这些都不是凭空想出来的,都是在基层的实践基础上归纳出来的,概括出来的。所以按照中央的要求,结合北京的实际,有一个顶层设计大框架,“六大体系”、“四大能力”,加上基层各个区、各个街道、各个社区,非公经济组织创新实践的成果,理论加实践,有机结合形成这么一个规划。

  • [宋贵伦]2016-11-22 10:38:33

    规划从社会治理体系和治理能力现代化两个纬度设计相结合的框架。 体系方面讲了“六大体系”或者“六位一体”共建共享的社会体系。这六个体系就是一个坐标系,上下左右六个组织的关系,上下是党组织、政府组织、社会组织、市场组织、街道基层组织、社区自治组织,左右是政府、市场、社会组成一个坐标。“六位一体”是在党的领导之下,在政府主导之下,市场、社会、街道、社区、市民共同参与。“四大能力”就是党的十八届三中全会提出系统治理、依法治理、源头治理和综合治理四大能力。

  • [宋贵伦]2016-11-22 10:41:56

    三、基本内容。 《规划》就以上述“六大体系”、“四个能力”10个部分为主体结构安排内容,加上开头“总论”和结尾“保障”部分,共由12部分构成,形成“1+(6+4)+1”的三个板块结构。同时,穿插表格专栏,力求图文并茂,既有质的要求、也有量的要素,可以感觉到、可以摸得着。 第一板块(第一部分)为“总论”:分析了当前面临的形势,提出了今后五年的总体思路。 首先,对过去五年社会治理工作做了一个简单的回顾。多年来,市委市政府高度重视社会建设和改革治理工作,特别是近五年来,北京的社会建设改革走上快车道,取得了很大的成绩。总书记对北京的社会建设工作给予高度评价。2月26日讲话中肯定北京四个方面的工作,一是积极应对金融危机的风险,二是主动调整经济发展结构,三是大力加强社会建设,四是打响治理“城市病”的攻坚战。总书记十八大以来,到过全国许多地方,真正正面肯定社会建设的只有在北京来了以后讲的,所以这是在市委、市政府领导之下,大家共同努力的结果。媒体界的朋友知道,我们这几年从2012年开始,每年发布一个蓝皮书,同全国31个省市自治区和15个超大型城市社会建设有一个综合指标的评价体系,北京市已经是连续四年唯一一个超90分的省份。基本的框架、体制机制、政策体系、运行模式已经基本形成,由于时间关系就不再展开了。

  • [宋贵伦]2016-11-22 10:45:36

    在“总论”中提出了五项基本原则,一是坚持党委领导、政府主导,这是中国特色的社会主义制度的本质要求。二是坚持以人为本,服务为先,这是社会建设、改革和治理非常重要的原则,一定要在服务中加强管理,绝对不能管字当头,坚持以人为本。就是总书记最近说的以人民为中心,根据人民的需求来推动我们的工作,是服务的,是在服务中加强管理,在管理的过程中加强服务,这是市委始终坚持的,也是反复强调的。三是坚持问题导向,改革创新。社会治理是要解决问题的,当前我们面临很多问题,从问题入手,从解决问题入手,推动改革,特别是供给侧改革,从民生的问题来入手。这是一条非常重要的原则。四是坚持依法治理,公平正义。社会建设不能跟着感觉走,要在法律的框架下,要把法治政府和法治国家一起来建设。把维护社会的公平正义当作社会建设改革治理非常重要的内容。五是坚持多元共治、共建共享,社会是大家的家,大家一起共建共享,共享我们自己建设的成果。这五条是经过反复斟酌的,非常重要的。

  • [宋贵伦]2016-11-22 10:48:55

    关于主要目标。规划明确了“六个更加”和“六个明显提高”的目标。“六个更加”来源于北京“十二五”社会建设的规划,“六个明显提高”是在新形势下的创新,表明我们的目标更加具体、标准更加高了。我们不换镜头,一张蓝图画到底,社会建设也好,改革也好,目标是一致的,角度不同,路径不同,但是达到的目标不应变。一是社会服务更加完善,民生保障改善、公共服务水平明显提高;二是社会管理更加科学,城市服务管理精准化、精细化水平明显提高;三是社会动员更加广泛,社会协同、公众参与水平明显提高;四是社会环境更加文明,社会诚信建设、社会责任履行水平明显提高;五是社会关系更加和谐,化解社会矛盾、维护社会公平正义水平明显提高;六是社会领域党的建设更加深入,党组织、党的工作有效覆盖明显提高。本身是一个体系,既全面又有明确的重点。 为加强量化管理,《规划》还从社会服务、社会管理、社会动员、社会环境、社会关系、党的建设六个方面,明确提出了“十三五”时期社会治理28项主要发展指标。这28项主要发展指标都是很综合的,是衡量社会建设改革治理,特别是治理水平高低的一个基础。我们的纵向横向比较,都是源于这28项指标。

  • [宋贵伦]2016-11-22 10:56:45

    第二板块(第二至十一部分)为主体:包括十项重点任务。 第一,转变政府职能,完善社会治理体系。是要通过明晰和落实政府责任清单、转移事项清单,进一步为社会力量发展和发挥作用让渡空间。政府要依法在法律的框架内来主导社会。第二,引入市场机制,创新公共服务供给。服务社会、社会治理,光靠政府肯定是不行。加上社会组织还是不够的,还应该引入社会组织。这对北京来说,发展社会企业是“十三五”时期新的突破口和亮点。我们的社会服务业、社会企业不是公益组织,就像文化产业一样,是企业组织,包括家政服务,必须走规模化、企业化的经营,形成良性竞争,不断提高质量,这样北京低端人口和低端服务产业才能下来。主要是健全服务体系、创新服务方式、引入社会力量、发展社会企业,进一步发挥市场机制作用。 第三,激发社会活力,推动社会组织发展。主要是完善“枢纽型”工作体系,市、区、街形成网络,像构建大企业集团一样,把社会组织按照类别、性质分别分级,市一级基础全面覆盖,区一级的正在构建,形成一个平台。 第四,深化街道改革,实现工作重心下移。社会服务、城市管理任务将近百分之八十几的任务量在街道乡级层面。所以把街道做实做强就像我们国家层面上部队改革搞战区一样,这是推动社会服务上水平,城市管理上水平的关键点。 第五,完善社区治理,夯实基层工作基础。社区建设牢牢抓住“一刻钟生活圈”的建设,不断提高水平,牢牢围绕服务便民,把社会治理做好。如果离开老百姓的需求,离开老百姓的生活,简单搞管理和治理,方向就是偏的,必须围绕服务来做治理和改革。第六,动员社会参与,形成共建共享格局。两个概念,大概念、大社会,包括在党的领导之下,政治市场和社会。小的概念,社区组织、社会组织、社会企业“三社”联动。“三位一体”、“三社联动”,共建共享来推动社会和谐建设。这里面就要把企业的社会责任、企业的诚信两个评价体系,很快推出两个指标体系,用政府的导向,用推动先进的导向,让社会责任做得好的企业感到光彩,讲诚信的感到光彩。 第七,加强系统治理,着力完善体制机制。 第八,加强依法治理,推进法治社会建设。着力完善政策法规体系。现在围绕“六大体系”,有近百个政策文件,“十三五”把这些文件变成法规、人大的立法,是“十三五”重大的立法着力点。 第九,加强综合治理,有效破解难点问题。一起用好网格化,一起把虚拟社会建设好,把互联网建设成为文明的虚拟社会。 第十,加强源头治理,努力构建社会和谐。着力解决老百姓“最后一公里”的问题。 为便于理解和增强可读性,《规划》还以表格的形式设置了17个专栏。这些表格专栏,既有新的概念解释,也有更多的量化指标,与《规划》的正文配合在一起,是一个完整体系。

  • [宋贵伦]2016-11-22 11:02:46

    第三板块(第十二部分)为保障:提出五项保障措施。这部分不是做一个表面文章,里面有许多干货。 一是加强党的建设,加快推进社会领域党建工作全覆盖。前面讲过社会建设改革治理,党管社会,党管人才和队伍,把社区党建、社会组织党建做好,这是龙头工程,我们放在保障里,有许多新的措施。 二是加强队伍建设,这是媒体和社会各界非常关注的两支队伍,社会工作者队伍,是专业的;志愿者队伍,是业余的。这些年做了很多工作,从今年开始,全市35000名社区工作按照不低于上一年70%的社会平均工资开始调整,建立一个动态的调整机制。目的是让社区工作者在社区留得住,不断提高他们的待遇。按照市委的要求,这次规划提出两条新的政策,也是力度很大的。一个是实行调任制,在社区干得好的,社区党委书记、居委会主任按照组织程序,可以直接调任到公务员和事业单位,这是一个重大的政策性改变,打破天花板,让社区工作者,优秀的能够留得住,可以到街道当科长,当街道工委副书记,社区工作者80%的大专学历,一支专业化的社区工作者队伍已经形成。这是社会领域,特别是社会服务领域行政部门和事业单位大的人才库,是干部成长的一个摇篮。 二是去年市委12号文件提出来的,优秀的社区党组织书记可以在社区里享受事业编。有一些这样那样的条件,或者不愿意,一下子到不了公务员或者事业单位机构里,做得好的,愿意扎根在社区的,我们给他鼓励,可以让他享受事业编。当然这两条政策有一系列的严格规定,下一步还要出台文件,要求是很高的。要切实把那些政治强、业务精、作风正、有贡献、资历深的优秀社会工作者才能享受这个待遇,是正确的导向,政策的导向。 三是加强经费保障;四是加强规划实施;五是加强督导检查。按照量化的标准,有考核,做得好的受到奖励,得到提拔,受到鼓励。做得不好,有一套淘汰的机制,社区竞争也是很激烈的。

  • [宋贵伦]2016-11-22 11:06:54

    四、规划实施。一分规划,九分实施。不能说像过去老话说“规划规划,墙上一挂”,制定花了很大工夫,更大的工夫要在落实上,尤其是社会治理,在我们理论实践还不成熟的情况下,我们必须有所遵循。市委、市政府的规划就是重要的遵循。下一步很快就印发折子工程,要把任务分解到市委、市政府各有关部门和各个区,北京市社会建设领导小组的成员单位是46家,几乎囊括市委、市政府的各个部门。我们还有一套的考核评估的指标体系,年度性的考核,届中的考核,届满的考核,切实把各项工作落到实处。同时在实践过程中,不断丰富和完善规划的内容。 需要补充的是,现在已经到11月份,“十三五”第一年马上过去,边制定规划,边实施。“十一五”第一年基本上实现了良好的开局,最近我们做了一个总结,给大家报告几个数据。一个是今年新建100个“一刻钟社区服务圈”的任务已基本完成,使总量达到1336个,可覆盖到83%的城市社区;二是今年10月,又新认定了15家市级“枢纽型”社会组织,使总量达到51家,基本实现市级社会组织“枢纽型”工作体系服务管理全覆盖;“十一五”期间枢纽性组织对社会组织的覆盖率才15%不到,现在在15家制定之前可以覆盖85%左右,原来空白85%,五年过去,覆盖85%,这15家建立起来以后,基本上可以实现全覆盖。三是今年推出“网格化+社会服务管理”项目,65项行动计划全面启动,其中已经建成智慧社区2200个,把“互联网+”的概念引入到社会服务管理中,把网格化当做城市管理的一场革命,我们这方面在全国走得比较快。当然我们块头比较大,做起来也比较难。四是社区工作者工资待遇动态调整机制建立。从今年开始,按照不低于上年度全市社会平均工资70%的标准,动态调整社区工作者工资待遇政策全面落地。2014年社会平均工资每月6463元,2015年不到7500元,按照不低于70%,平均社区工作者包括五险一金每月5000元左右。社区主任、书记高一点,一般的低一点。这个水平应当说还是比较低的。时间关系,今年的工作因为下一步还要总结,就讲这么几个方面的工作,给大家做一个通报,其他工作正在落实当中,我们下一步按照市委、市政府的要求做好。特别是作为社会建设综合工作部门,按照市委、市政府的要求,把规划实施好,落实好。

  • [主持人]2016-11-22 11:07:26

    主持人:接下来把时间交给记者朋友,请大家提问。

  • [记者]2016-11-22 11:19:28

    这次“十三五”社会治理规划与“十二五”社会建设规划相比,有哪些异同?

  • [宋贵伦]2016-11-22 11:19:55

    这个问题提得非常好。“十三五”和“十二五”规划有继承有发展。我们没有简单照抄“十二五”的规划,因为“十二五”是社会建设规划,“十三五”是社会治理规划。目标是相同的,主要任务是相同的,都是围绕保障和改善民生,维护社会公平正义。但是建设和治理角度是不同的,建设是发展的理念,是平推,所以“十二五”社会建设规划中,我们主要是围绕着社会服务、社会管理两大部类,特别是社会服务、社会管理、社会动员、社会环境、社会关系和社会领域党建六个方面的体系做了任务安排。“十三五”社会治理规划是治理理念,治理相对来说更加立体,不是平推的,要求党和政府、基层、市场、社会一起上,所以这个体系就是按照治理体系和治理能力两个纬度,十个方面构架。采取的措施,也是围绕着社会治理的各个要素来推动的。社会建设可以说几乎包括经济之外的规划都列进来,大了以后是政府的概念,小了以后是部门的概念。治理不同,按照国家治理体系和治理能力现代化的大框架,特别围绕城市服务和治理,从社会上怎么发挥作用我们来设计的。 还有一个很大的着力点,着力点是如何动员社会,让社会动起来,这是“十三五”社会治理规划的落脚点。谈到政府职能,主要讲政府如何为社会让出空间,谈到市场的时候,是市场怎么能够为社会的发展引入机制,增加活力。都是围绕社会治理和治理社会来的,有机成和发展,角度还是有不同,是新的体系。

  • [记者]2016-11-22 11:20:13

    之前中国社区报对北京市社会动员工作进行过相关报道和关注,据我们了解,北京市社会动员工作做得可圈可点,尤其是各区、各街道在社会动员方面做得很实也很活。如何引导和动员广大市民积极参与北京市的“大城市病”治理?

  • [宋贵伦]2016-11-22 11:20:35

    先向中国社区报编辑和记者表示感谢。最近两年来,为北京市社会建设,改革和治理报道力度很大,给予很大支持,对我们是鼓励,是鞭策。当前,无论是党中央还是北京市委、市政府,在社会服务和城市管理当中最关注的是“大城市病”治理。“大城市病”治理固然要靠政府采取大的力度来推动,但是我认为,很重要的要从动员社会、服务社会的角度做文章。否则这个问题是很难从根本上解决。“大城市病”表现出来的表象,根本上的问题是社会建设改革和治理没有到位,比如说上学难的问题,比如说看病难的问题,比如说住房贵的问题,比如说交通拥堵的问题,这些问题实际上都是民生方面的问题。所以必须坚持治标与治本相结合,从根上加强社会治理。供给侧改革解决社会民生和社会的需求问题,我们的“大城市病”才能从根本上治理。所以解决这个问题,要靠政府的强力推动,大力推动,还要靠市场和社会进入,让市场来说。我们的社会服务业如果没有市场企业的进入,比如养老,我们的水平上不来。家里躺着两个老人,必然要雇两个保姆,如果我们的家政服务业走市场化,高质量高水平,可能在一个楼里,一个小区里几个大夫,几个护士,几个志愿者,几个护工就能高质量解决这个问题。我们现在造成的问题,无论当前还是长远要靠2000多万人,老市民和新市民大家一起动手一起解决问题。比如污染问题,无论是污水还是空气,要靠每个人自觉,要靠每个人动手共建。在这方面“十三五”期间采取一些动作,比如说企业如何履行社会责任,从今年底明年初开始马上推出要评100优。每年从社会企业中选择100个履行社会责任做得好的企业,在排污方面,在为社区服务方面,在为社会力量贡献方面做得好,树立标杆,鼓励社会企业。社会组织持续开展几个社区公益行,连续开展两年的社会公益会,也要对社会组织在这方面做得好要给予表彰。这几年还连续开展了对于身边的好事,社会好人评选活动,已经连续开展几年。所谓的社会好人,身边的好事,很重要的都是为了社会的和谐,特别是为城市服务管理做出贡献的一些好人,优秀的人,一人一事,从具体实行做起,从身边做起,我们采取一系列措施。作为市委、市政府管理社会部门,我们下一步的主要着力点就是向社会发力,向社会要力,或者给社会力,就是我们政府给我们的资源支持,我们给社会,让社会积极性、创造性调动起来,另一方面挖掘社会的潜力,让社会帮助我们做,大家一起来做。所以特别希望媒体给予这方面支持和互动,共同营造一个好的环境。这几年搞社会公益会,想了一个口号,想一个主题词,就是让公益成为社会生活方式,让每一个人都参与社会公益,每一个人关心社会,而且自觉成为社会生活的基本方式。就跟每天吃饭喝水一样,一个基本的方式,大家都对社会贡献力量。

  • [记者]2016-11-22 11:20:55

    刚才也说到现在基层社区工作人员平均工资只有5000元左右,这个数值比较低。从今年开始按照不低于上年度全市平均工资70%的调整待遇,这70%动态调整是普调还是择优,通过多长时间,用一些什么样的措施,社区工作者收入能够赶上社会平均工资的标准?

  • [宋贵伦]2016-11-22 11:21:10

    大家都关心社工,非常感谢媒体各界。社会平均工资不低于70%的标准是面向每一个人,我们有一套的工资体系,每年所有的人都动态调整。最近十来年,北京社会平均工资增幅大概在10%上下,9%—12%、13%中间。每一个社区工作者指的是在社区居委会工作的党务工作者、居委会工作者和服务站工作者,每年大约增加10%左右的工资,是普惠的。当然随着经济的发展,增幅会低一点,但是总体上是增加的,是面向每一个人的。 国家有关部门发的文件要求按照社会平均工资来规定社区工作者待遇,北京跨了不低于70%的标准,为什么?社会平均工资是包括北京每一个在北京生活的人,北京社会平均工资远远高处全国所有的地方,北京这么多部级和局级领导,有这么多大款在这里面,如果完全按照平均数是了不得,至少社区工作者可以达到处级干部的水平,这是很不现实的。我们不能说一方面重要就忽视其他方面,因为城市建设中,除了社区工作者、社会工作者,还有许多。现在我们的标准已经跟全国拨款事业单位的标准甚至高于事业单位的标准,这个体制一个重要的好处就是有一个增长的机制,随着社会收入提高,它也提高。我们认为这种设计是比较科学的,跟大家的社会水平的提高,这样每年年初有一个测算。这个数据是来自于统计局,统计局公布了上年度,一般三四月份公布上年度社会平均工资以后,各区按照这个标准重新测量,重新认定,社区工作者每年还涨一次,现在的情况,虽然收入不太高,但是还是比较好的。这些年北京市政府在这方面,区政府下了很大力气,已经增长了几次,应当说这个政策是比较平稳的,是可持续的,是比较科学的。

  • [主持人]2016-11-22 11:21:25

    由于时间关系,今天的新闻发布会到此结束,感谢各位记者朋友的参加,谢谢。